Impulso de la inserción
El Ayuntamiento promueve la captación profesional y la empleabilidad
Adecco hará un estudio del mercado laboral en la ciudad
El Instituto Municipal de Empleo y Formación desarrolla actuaciones para promover la inserción laboral de personas desempleadas.
Una de ellas ha sido la adjudicación de un contrato a la empresa Adecco para actuaciones dirigidas a la captación profesional de personas mediante un estudio sobre las necesidades del tejido empresarial encaminadas a mejorar la empleabilidad. La adjudicataria deberá estudiar las necesidades empresariales de la ciudad y asumirá el desarrollo de actuaciones para promover la inserción laboral.
El objetivo es definir un mapa de empleo e impulsar una captación profesional alineada con las necesidades detectadas para aumentar las posibilidades de acceso al mercado laboral de los ciudadanos participantes en el proyecto, además de servir de intermediarios con las personas que superaron con éxito el proceso de captación facilitando su inserción. Con estas medidas se detectarían las necesidades del mercado laboral, evaluándose cuáles son las capacitaciones personales y profesionales con mayor demanda actualmente por parte del tejido empresarial.
Adecco deberá ejecutar la iniciativa en un plazo de doce meses y las etapas del proyecto se desarrollarán en la sede del IMEF, en la Casa de la Juventud, y en las de la empresa adjudicataria.

Una de ellas ha sido la adjudicación de un contrato a la empresa Adecco para actuaciones dirigidas a la captación profesional de personas mediante un estudio sobre las necesidades del tejido empresarial encaminadas a mejorar la empleabilidad. La adjudicataria deberá estudiar las necesidades empresariales de la ciudad y asumirá el desarrollo de actuaciones para promover la inserción laboral.
El objetivo es definir un mapa de empleo e impulsar una captación profesional alineada con las necesidades detectadas para aumentar las posibilidades de acceso al mercado laboral de los ciudadanos participantes en el proyecto, además de servir de intermediarios con las personas que superaron con éxito el proceso de captación facilitando su inserción. Con estas medidas se detectarían las necesidades del mercado laboral, evaluándose cuáles son las capacitaciones personales y profesionales con mayor demanda actualmente por parte del tejido empresarial.
Adecco deberá ejecutar la iniciativa en un plazo de doce meses y las etapas del proyecto se desarrollarán en la sede del IMEF, en la Casa de la Juventud, y en las de la empresa adjudicataria.
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