Oficina del SAE
Llegan las gafas de realidad virtual para el entrenamiento de competencias profesionales
El proyecto permanecerá hasta el 29 de junio en La Línea
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez, ha visitado la oficina del SAE de La Línea para conocer el proyecto piloto que incorpora la realidad virtual en el entrenamiento de las competencias profesionales en la búsqueda de empleo.
Es un programa de gamificación en el ámbito de la orientación laboral que, mediante unas gafas de realidad virtual de última generación, simula dinámicas para el entrenamiento de competencias personales y enfrenta a las personas a situaciones que encontrarán en su proceso de búsqueda de empleo.
Esta nueva utilidad permanecerá en el SAE de La Línea hasta el 29 de junio. Luego recorrerá el resto de provincias andaluzas hasta diciembre.
Para el delegado de Empleo este proyecto, pionero en Andalucía, incorpora la realidad virtual para el desarrollo de experiencias simuladas en la práctica laboral, que va a suponer una auténtica innovación en reclutamiento y selección de personal. “El programa va a ayudar a aquellas personas que están buscando un empleo a desarrollar habilidades como son la comunicación, el trabajo en equipo, la creatividad y el pensamiento crítico o la toma de decisiones”.
Han probado la iniciativa alumnos del proyecto de Empleo y Formación de Amdel de San Roque, de planes de empleo de IMEF de La Línea y usuarios de entidades relacionadas con la inserción laboral como Apadis, Hogar Betania, Asansull, Don Bosco y Alternativas.

Es un programa de gamificación en el ámbito de la orientación laboral que, mediante unas gafas de realidad virtual de última generación, simula dinámicas para el entrenamiento de competencias personales y enfrenta a las personas a situaciones que encontrarán en su proceso de búsqueda de empleo.
Esta nueva utilidad permanecerá en el SAE de La Línea hasta el 29 de junio. Luego recorrerá el resto de provincias andaluzas hasta diciembre.
Para el delegado de Empleo este proyecto, pionero en Andalucía, incorpora la realidad virtual para el desarrollo de experiencias simuladas en la práctica laboral, que va a suponer una auténtica innovación en reclutamiento y selección de personal. “El programa va a ayudar a aquellas personas que están buscando un empleo a desarrollar habilidades como son la comunicación, el trabajo en equipo, la creatividad y el pensamiento crítico o la toma de decisiones”.
Han probado la iniciativa alumnos del proyecto de Empleo y Formación de Amdel de San Roque, de planes de empleo de IMEF de La Línea y usuarios de entidades relacionadas con la inserción laboral como Apadis, Hogar Betania, Asansull, Don Bosco y Alternativas.
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